RSE, CSRD, régénération

Créez votre « Fresque de l’entreprise » personnalisée

C’est un atelier qui se joue en 3h avec vos équipes. Il est animé par un réseaux d’ambassadeurs et d’ambassadrices volontaires qui ont été formées.

Cette « Fresque de l’entreprise » personnalisée selon vos enjeux et à vos couleurs  permet à vos collaboratrices et collaborateurs de :

  • comprendre la chaîne de valeur de votre entreprise/organisation,
  • prendre conscience des impacts de vos activités,
  • se saisir des actions que vous mettez déjà en œuvre,
  • proposer de nouvelles actions,
  • comprendre simplement les enjeux ESG de la CSRD, que votre entreprise soit soumise au reporting ou bien qu’elle travaille avec des entreprises qui y sont soumises

Une mise à disposition pour toutes les entreprises

La « Fresque de l’entreprise » personnalisable a été conçue par Open Lande, avec le soutien de l’Ademe et de Bpifrance.

Tous les éléments méthodologiques sont mis à disposition sous licence Creative Commons.

Un objectif : que chaque organisation puisse déployer cet outil de mobilisation.

Rappel : la « Fresque de l’entreprise » personnalisable est différente de la « Fresque de l’entreprise régénérative ». Cette dernière est un jeu non personnalisable destiné à présenter les principes de la régénération appliqués au monde de l’entreprise.

« Fresque de l’entreprise » et « Fresque de l’entreprise régénérative » sont des marques déposées.


Une personne qui pose une carte d'impact sur le plateau de la Fresque

Les étapes de déploiement

4 à 5 mois seront nécessaires pour déployer une Fresque de votre entreprise.

Voici les jalons :

  1. Constitution du groupe de pilotage de projet
  2. Co-travail du groupe autour de l’empreinte de votre organisation qui permettra d’identifier vos impacts positifs et négatifs tout au long de votre chaîne de valeur
  3. Recrutement d’un groupe d’ambassadeur-rices qui sera formé s à l’animation de la Fresque
  4. Lancement du projet avec le groupe de pilotage et le groupe d’ambassadeur-rices
  5. Première journée de formation avec un jeu provisoire
  6. Identification des impacts dans le tableau de bord de données
  7. Réalisation des cartes et du plateau de jeu
  8. Deuxième journée de formation avec les outils définitifs
  9. Sessions de coaching sur l’animation avec les ambassadeur-rices


Téléchargement du kit

  • Notice d’utilisation du kit
  • Canevas Empreinte : la chaîne de valeur de votre organisation
  • Guide de recrutement des ambassadeur-rices
  • Tableau de bord des impacts
  • Modèle de cartes
  • Modèle de plateau de jeu

Télécharger le kit

Vous souhaitez être accompagné ?

L’équipe Open Lande vous guide dans le déploiement de la Fresque de votre entreprise : du conseil à la formation de vos équipes internes, en passant par la réalisation de votre jeu de cartes et plateau.

Disponible également en opération collective. Contactez-nous !

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Ils et elles en parlent

Nous avons été convaincus par 2 points-clés : la pédagogie et le mode collaboratif qui permettent d’embarquer nos équipes dans la démarche de transformation de notre entreprise. Notre Fresque est à la fois un moteur de transversalité et un levier d’implication. »

Amélie Seraidarian

Responsable communication et RSE Suravenir Assurances

Le but était de faire prendre conscience de l’impact de Thierry Immobilier et de ses actions. Cela fonctionne : les équipes s’imprègnent du projet d’entreprise autrement que dans sa forme structurée et c’est ça l’essentiel. Inclus dans le parcours d’intégration des nouveaux salariés, La Fresque est un temps non descendant qui favorise le passage à l’action. »

Adélaïde Bigot

Responsable Innovation, RSE et communication Thierry Immobilier Nantes

Nous pouvons désormais constater la puissance de l’outil et sa capacité à embarquer les parties prenantes des entreprises. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir pu contribuer, aux côtés de l’ADEME, à la concrétisation de cette fresque portée par Open Lande. »

Amélie Poncin

Chargée de coordination du plan climat, Bpifrance

Nous disposons d’un nouvel outil personnalisé et concret pour favoriser les prises de conscience face aux enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise. Plusieurs dates sont déjà bookées dans les agendas de nos équipes pour partager cette expérience ludique en collectif ! »

Alexandra Audusseau

Directrice marketing, communication et innovation Restoria