nous

le projet Open Lande

Tout est parti d'une évidence

image extraite de « Shiping Containers », Running Numbers, par Chris Jordan. Image composée de 38 000 containers

On sait bien qu’on ne va pas continuer comme ça. Qu’il n’y a pas de place dans nos vies pour 3 voitures, 2 machines à laver, 5 smartphones, 18 paires de chaussures. Qu’il faut mieux partager les richesses. Qu’on ne peut pas continuer de dilapider les ressources naturelles. Si ?

Réfléchissons deux secondes : nous sommes capables d’imaginer et de faire tant de choses. Pourquoi ne pas mettre des compétences, voire une dose de génie au service du bien commun ? Pourquoi réserver ce génie à des trucs jetables ou des algorithmes intrusifs ?  Pourquoi transformer la société seulement quand on a le temps, un peu le soir ou le week-end ? Il n’y aurait pas quelques défis humains à relever par hasard ?

Alors mettons ensemble des personnes talentueuses, chacune dans son domaine. Faisons germer les idées. Transformons-les en expérimentations. Aidons-les à s’épanouir pour qu’elles deviennent de beaux projets. Nous aurons des produits, des services, des œuvres sensibles, des événements, des boîtes, des assos, des emplois au service du bien commun. Si c’est réussi, si c’est ambitieux, ça peut avoir un réel impact écologique et social.

(Image extraite de « Shipping Containers », Running Numbers, par Chris Jordan. Image composée de 38 000 containers).

On s'est dit : oui, mais comment ?

On a voulu rassembler en un même lieu des talents très différents, pour les faire travailler au service d’un même projet : le monde de demain. Ce projet, on l’a appelé Open Lande. Open, comme open source : pour propager les connaissances, les idées, les solutions. Lande, comme la lande bretonne du domaine de Land Rohan, le berceau d’Open Lande.

Open Lande accueille des femmes et des hommes. Ils viennent avec leur(s) projet(s), pour imaginer et construire ce monde. Il y a des indépendants, entrepreneurs, designers, associations, développeurs, hackers, artistes, agriculteurs… Tous les talents sont bienvenus à Open Lande, la fabrique de projets évolutionnaires.

Le cœur d’Open Lande palpite aux portes de Nantes, à Vigneux-de-Bretagne. Il y a de l’espace : 72 hectares de prairies et de bois, une centaine de postes de travail, un grand atelier, des salles de conférences et de réunions, des chambres, des tentes, une ferme, trois vaches nantaises, des moutons de la Lande, la fibre optique… C’est beau. C’est inspirant. C’est d’ici que tout est parti.

Et on s'est mis à bosser

On a présenté notre projet à la famille Brémond : Bernard, Danièle et leurs enfants, les hôtes de Land Rohan. Ils ont dit banco ! et nous ont confié les clés du domaine. Carte blanche. On a multiplié les visites, sorti le décimètre, pris des photos, fait des plans (sur la comète, parfois), planté des tentes, enfilé les bottes, grimpé au « moulin », accueilli cent cinquante visiteurs et bêta-testeurs, bu et offert des litres de thé et de café. Promis, on ne va pas en faire une infographie.

Six mois de travail, tests et réunions plus tard, Open Lande est calé pour une année expérimentale – du printemps 2018 au printemps 2019 – pour commencer. Open Lande est donc notre fabrique de projets évolutionnaires. Fabrique, parce qu’on ne fait pas qu’y lancer des idées, on les façonne : ici, elles deviennent des projets. Comme ils ont pour objectif de transformer la société, on aurait pu dire « impact » ou « transition écologique et solidaire ». On a choisi le terme évolutionnaires.

Voilà. L’histoire ne fait que commencer et nous espérons qu’elle se fera avec vous.

Nous sommes des entrepreneurs engagés

L’équipe opérationnelle (la team) est en cours de formation :

Walter a été éditeur de presse dans une vie précédente. Entrepreneur, auteur et conférencier à ses heures, il est mono-maniaque : son truc, c’est l’impact ! Tout droit sortie du monde de la logistique et des business angels, Sandrine se passionne pour les voyages et la gastronomie. Technophile et optimiste, Nathalie est une amoureuse de la nature, quand elle ne pilote pas des développeurs de sites Internet. Éco-conçus svp ! Entrepreneur et manager, Sylvain est aussi ancien caviste. Son truc, c’est de dégoter les talents qui sauront régénérer les écosystèmes.

Il y a aussi Jérôme, entrepreneur et animateur infatigable d’une Ruche-qui-dit-oui et d’un composteur de quartier. Anne, Julien et Hervé, qui ont participé à la germination du projet, Elaine et Renaud, qui l’illustrent à leur manière, la Fondation Le Damier, qui nous soutient dans les premiers appels à projets, ainsi que tant d’autres, dont les regards professionnels, et les coups de main quotidiens, à Land Rohan, à Nantes ou ailleurs, nous aident à enraciner Open Lande.

Le collectif ne demande qu’à grandir. Il y a de la place pour toutes les formes d’énergie : venez nous voir !

2 ou 3 petites choses qui font la Charte d'Open Lande

Une fois la vision partagée, une fois le cap défini, juste avant de se lancer, on s’est mis d’accord sur deux ou trois petites choses.

Bien commun
Y contribuer, c’est la finalité d’Open Lande. On parle d’impact, écologique, social, culturel, économique.

Créativité et exigence
C’est notre leitmotiv. L’énergie créatrice, quelle que soit sa forme, est un moteur pour accélérer la transition. Alors, que ça fuse, que ça pétille ! Mais avec talent, agilité et exigence.

Exigence et inspiration
Si nous voulons relever les défis, écologiques et sociaux notamment, commençons par déconstruire les modèles du XXe siècle. Pour transformer en profondeur notre façon de vivre, de produire, de consommer, ne nous contentons pas de parler : expérimentons, mesurons. Si ça fonctionne, inspirons les autres et essayons de propager.

Coopération
Nous ne sommes pas naïfs. Nous savons de quel bois le monde est fait. Mais nous privilégions toujours la coopération à la compétition.

Bienveillance et convivialité
Nous n’allons pas nous faire mal sous prétexte de changer le monde. Alors commençons par nous changer nous-mêmes. Laissons les ego au placard pour travailler dans la sérénité, dans le respect de l’autre et de ses différences. Et buvons des coups ensemble de temps en temps !

Équité et diversité
Ce n’est pas le plus simple. Veillons déjà à ce que les femmes et les hommes aient autant de droits et de devoirs, et inversement.

Progrès (humain) et droit à l’erreur
C’est ce à quoi nous souhaitons participer. Nous essayons nous aussi de progresser, tout le temps et à tous niveaux. Mais nous considérons que l’erreur est humaine. Se planter parfois, c’est le signe qu’on a essayé.

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