L’impact environnemental et social, ça vous parle ? Mettre vos talents au service de l’entrepreneuriat, pour relever les défis du climat, de la biodiversité, ça vous dit ? Travailler pour le bien commun vous intéresse ? Cette page recrutement est mise à jour régulièrement. N’hésitez pas à nous faire signe si une offre correspond à votre profil et à vos aspirations.

Open Lande est une entreprise sociale. Nous accompagnons les changemakers, les entreprises ou organisations et les territoires dans leurs projets de transformation écologique et humaine. Open Lande privilégie les projets recherchant un impact mesurable sur le climat, la biodiversité, les ressources, l’emploi et les droits humains. Créée à Nantes, la Fabrique Open Lande se développe progressivement à Angers, Biarritz, Lorient, Montpellier. Nous serons bientôt dans d’autres villes françaises.

Chef.fe de projet junior Climat – Ressources

Publiée le 12/02/2024 – Candidatures fermées

☑️ La mission

Le chef.fe de projet rejoindra l’équipe qui a en charge d’accompagner les organisations et territoires par le déploiement du parcours Open Lande. 

Elle ou il accompagnera en particulier les organisations dans la mesure de leur impact carbone et ressources, et dans la mise en place de stratégies d’impact.  

• Réalisation de diagnostics Climat et Ressources : Bilan carbone, ACV, diagnostics de flux (Energie, Matière, Eau, Déchets…)
• Élaboration et déploiement de stratégie bas-carbone et de la feuille de route associée
• Accompagnement à l’éco-conception de produits et de services
• Animation d’ateliers de sensibilisation aux enjeux de transition (Climat, Biodiversité, Ressources, Humain)
• Participation à la rédaction des offres avec l’équipe commerciale 
• Relations avec les clients et suivi de la satisfaction
• Accompagnement de démarche collective 
• Participation à l’amélioration de nos méthodes et outils ainsi que de l’offre Open Lande.

👤Votre profil

• Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en énergie ou développement durable.
• Vous êtes formé.e à la méthode Bilan Carbone de l’ADEME (niveau maîtrise) et avez déjà réalisé plusieurs bilans carbone.
• Etre formé.e à la méthode ACT Pas à Pas de l’ADEME serait un plus.
• Vous avez de l’appétence pour les enjeux liés aux ressources. De l’expérience ou une formation en ACV serait un plus.
• Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un fort goût de l’analyse de données et un bon esprit de synthèse.
• Vous faites preuve de pédagogie et êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers.
• Vous bénéficiez d’une réelle capacité de travail et de bonnes capacités relationnelles et d’un esprit entrepreneurial.
• L’engagement pour la mission d’Open Lande, la volonté de travailler dans un collectif, et la disponibilité pour travailler en support ponctuel sur d’autres activités sont des impondérables du poste. Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie pour travailler dans l’environnement d’une jeune entreprise sociale en développement.

👉 Type de contrat

• CDI
• Temps plein
• Le poste est basé à Nantes avec la possibilité d’organiser une partie de son temps en télétravail.
  Des déplacements ponctuels dans la région Pays de la Loire et en France sont à prévoir.

Responsable Sensibilisation et Formation à la Transition Écologique

Offre de Collaboration/Emploi 

Candidatures fermées

☑️ La mission

En tant que Responsable Sensibilisation et Formation, vous rejoindrez notre équipe en charge du déploiement du parcours Open Lande. Vos missions principales incluront :

• Prioritairement, le déploiement et l’animation d’ateliers de sensibilisation auprès de cadres de l’État, incluant la coordination d’un réseau 
• L’appui au déploiement de la Fresque de l’Entreprise Régénérative,
• La participation au développement du programme de formation et l’animation de formations professionnelles,
• La gestion de projet (planning, équipes, budget, etc.),
• L’animation d’une communauté d’expert-es, animateurs-rices et formateurs-rices internes et externes,
• La participation au projet pédagogique et à la bonne gestion de l’organisme de formation,
• L’amélioration de nos méthodes, outils et de l’offre de sensibilisation/formation Open Lande, avec une forte composante numérique,
• La veille et consolidation de contenus sur les enjeux de transition écologique, de l’économie régénérative
• L’intégration de la pédagogie active dans tous nos contenus de formation

👤Votre profil

• Connaissance avancée des enjeux de transition écologique et de RSE,
• Expérience en chefferie de projets d’ampleur nationale,
• Connaissance des secteurs public et privé,
• Capacité à animer une communauté,
• Maîtrise des outils numériques : CRM, outils No code, IA, notamment dans le domaine de la sensibilisation et de la formation,
• Être formé-e à l’animation de la Fresque de la biodiversité sera un pré-requis dans l’occupation du poste. C’est un plus pour candidater

☑️ Vos qualités

• Gestion de projets : expérience dans la coordination et la gestion de projets, avec une attention particulière aux détails et aux échéances.
• Relationnel aisé : aptitude à établir et entretenir des relations positives avec les clients, partenaires et membres de l’équipe.
• Communication efficace : aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec différents interlocuteurs.
• Autonomie et organisation : capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace, tout en faisant preuve d’autonomie dans la réalisation des missions confiées.
• Engagement écologique : très bonne maîtrise des enjeux de transition écologique et de la responsabilité sociétale des entreprises.
• Innovation et amélioration continue : volonté d’améliorer continuellement les processus et de contribuer à l’innovation au sein de l’entreprise.

👉 Lieu de travail

Poste basé à Paris/région parisienne.
Possibilité d’organiser une partie du temps en télétravail.
Des déplacements très réguliers en Île-de-France et réguliers en Pays de la Loire sont à prévoir.

👉 Nous vous offrons :

• Un environnement à taille humaine, avec une organisation basée sur la responsabilité,
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences,
• Des missions variées et un engagement sur l’impact,
• La possibilité de participer en mécénat de temps et de compétences à l’association Open Lande

👉 Statut et rémunération :

• Contrat de prestation ou CDD pouvant évoluer vers CDI
• Rémunération à négocier selon profil et expérience

Stage Ingénieur.e Bilan carbone – Nantes

Candidatures ouverts pour des stages à partir de septembre 2024

Appuyer l’équipe Open Lande dans la réalisation de bilans carbone d’organisations, l’animation d’ateliers de sensibilisation et l’accompagnement de projets à impact positif.

☑️ La mission

Le stage a pour objectif d’aider les équipes d’Open Lande à mettre en œuvre l’accompagnement que nous proposons aux organisations et territoires sur les grands enjeux de transition écologique (Climat, Biodiversité, Ressources…).

1. Participation à la réalisation de bilans carbone en lien avec les nouvelles exigences de reporting et les bonnes pratiques sectorielles
2. Production de travaux d’analyse : études sectorielles, rédaction de notes spécifiques, contributions à la veille méthodologique et réglementaire…
3. Participation à l’animation d’ateliers de sensibilisation auprès des organisations (diverses fresques, et en particulier la Fresque de l’Entreprise Régénérative)

👤 Votre profil

Étudiant.e en école d’ingénieur vous serez bientôt diplômé-e.

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances sur le bilan carbone, l’ACV et/ou l’évaluation des flux de matières. Une bonne maîtrise des enjeux climatiques est indispensable.

L’engagement pour la mission d’Open Lande, la volonté de travailler dans un collectif, et la disponibilité pour travailler en support ponctuel sur d’autres activités sont des impondérables du poste.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie pour travailler dans l’environnement d’une jeune entreprise en développement.

👉 Organisation

Stage de 6 mois basé à Nantes avec télétravail possible.
Début de stage souhaité au premier trimestre 2024.

✉️ Candidatures

• Envoi CV et lettre de motivation à Marie Jedar : marie@openlande.co

Commercial·e expérimenté·e en Conseil RSE et Transition Écologique

Talent trouvé !

En tant que Commercial(e) Expérimenté(e), vous serez un acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients, et contribuerez activement à promouvoir nos services de conseil spécialisés.

☑️ Responsabilités 

• Développement et gestion du portefeuille clients
• Négociation et conclusion des contrats
• Présentation des solutions de conseil avancées et spécifiques d’Open Lande
• Préparation des offres, construites avec l’aide de l’équipe conseil/formation
• Reporting régulier de l’activité commerciale

👤 Votre profil

• 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans le secteur du conseil en RSE et transition écologique
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Compréhension des enjeux du secteur du conseil en transition écologique et RSE
• Capacité à gérer des comptes clients de manière autonome
• Pratique, voire maîtrise des outils numériques (marketing, CRM, suivi des tableaux de bord, voire outils no code et IA)

☑️ Vos qualités

• Orientation client : compréhension profonde des besoins des clients et engagement à fournir un service de grande qualité.
• Compétences en communication : capacité à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, et à établir des relations solides avec les clients et les partenaires.
• Transition écologique : bonnes connaissances des enjeux et principes de la transition écologique et de la RSE
• Esprit d’équipe : volonté de collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire et de contribuer à une atmosphère de travail positive et soutenante.
• Autonomie et initiative : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.
• Gestion du temps et organisation : compétences en gestion du temps et en organisation, avec une attention particulière aux détails.

👉 Nous vous offrons :

• Un environnement à taille humaine, avec une organisation basée sur la responsabilité,
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences,
• Des missions variées et un engagement sur l’impact,
• La possibilité de participer en mécénat de temps et de compétences à l’association Open Lande

☑️ Statut et Rémunération :

• CDI, temps plein
• Rémunération selon profil et expérience
• Prise en charge de la mutuelle
• Organisation flexible, avec possibilité de télétravail

Nos offres précédentes déjà pourvues

☑️ Mission : mettre en place des outils de prospection avant-vente et assister les commerciaux dans les missions au quotidien

• Vous travaillerez en collaboration directe avec une équipe de commerciaux composée entre autre des co-fondateurs et collaborerez avec le pôle communication.  
• Vous aurez la mission de mettre en place et effectuer la prospection avant-vente, dans le but de décrocher un RDV de présentation de notre offre.
• Dans le cadre de votre mission, différents moyens seront utilisés : téléprospection, emailing, contacts via réseaux sociaux…Vous réfléchirez à un outil de suivi de performance afin de déterminer la technique de prospection la plus adaptée à notre activité.
• Aucune connaissance technique n’est attendu. Un intérêt pour l’environnement est un plus.

Vous serez en charge de :

• Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l’entreprise
• Assurer le développement commercial terrain et se conformer au plan d’actions
• Construire les propositions commerciales en étroite collaboration avec des experts si nécessaire
• Participer aux actions marketing (salons, forums, événements, etc.)
• Assurer un reporting régulier sur l’évolution des activités et des affaires à venir au pôle commercial
• Porter l’image de la structure vis à vis des contacts extérieurs

⭐️  Compétences souhaitées

• Les techniques de marketing téléphonique
• La prospection commerciale
• Le développement commercial
• La gestion relation client

👤 Profil

• Stagiaire en recherche de challenge, force de proposition, orienté(e) B to B, persévérant, de bonne élocution et à la recherche de challenge pour participer au projet d’entreprise.
• En formation bac+2 (BTS OU DUT) commerce
• Très grande rigueur, fiabilité
• Autonomie, organisation et gestion des priorités
• Aisance commerciale, sens de l’écoute
• Dynamisme, pro activité, esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation à de nouveaux outils informatiques

👉 Contrat et organisation : stage temps plein à de 2 à 6 mois, sur Nantes, télétravail 1 fois/semaine

✉️ Candidature : bonjour@openlande.co

Stage développement de produits à impact et accompagnement RSE

Publié en mai 2021 (et pourvu)

Open Lande recrute une ou un stagiaire en développement de produits à impact et accompagnement RSE.

☑️ Missions
Le stage a pour objectif d’aider les équipes d’Open Lande à structurer les informations disponibles sur les grands enjeux de transition écologique (Agro-écologie, Biodiversité, Économie circulaire, Low Tech, Mobilités, Numérique, Habitat, Résilience des villes) et d’appuyer au développement ou à l’amélioration des méthode, outils d’animation et de formation pertinents.

1. Analyse des enjeux et cadrage de la problématique (chiffres clés, territoires et secteurs les plus impactés, niveau de prise en compte de l’enjeu par la population etc…)
2. Sourcing d’initiatives existantes en France et à l’international (entreprises, ESS et associations)
3. Amélioration de la veille existante et les processus de capitalisation interne
4. Participation au design des méthodes Open Lande et à la création de parcours de digitaux sur les thématiques de la transition écologique
5. Design de produits et rédaction des offres en collaboration avec le développement commercial et les équipes de production
6. Participation aux équipes d’accompagnement des clients suivant le plan de charge

👤 Profil
Étudiant.e en master, école d’ingénieur, école de design ou école de commerce vous serez bientôt diplômé. Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Une bonne maîtrise des enjeux de transitions, d’impact et une appétence pour la RSE sont indispensables.
L’engagement pour la mission d’Open Lande, la volonté de travailler dans un collectif, et la disponibilité pour travailler en support ponctuel sur d’autres activités sont des impondérables du poste. Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie pour travailler dans l’environnement d’une jeune entreprise sociale en développement.

👉  Organisation
Ce stage de 6 mois est rémunéré. Il se déroule à Nantes. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir. Le travail peut être organisé pour partie à distance.

✉️ Candidature : bonjour@openlande.co